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Bridging 2030

Shaping changes responsibly in economics and politics.
More on our five fields of competence
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Faculty of Management and Economics of the Ruhr-Universität Bochum

The Faculty of Management and Economics is committed to the ideal of unifying research and teaching and strives to meet high academic standards in both areas. More than 30 professorships along with international universities support the range of courses offered at the faculty. The amalgamation of the faculty‘s professors in five thematic fields of competence demonstrates a clear profile and illustrates the manifold cooperation opportunities in research, teaching and transfer within and outside of the faculty.

Teaching

The Faculty of Management and Economics stands for an integrative approach to teaching that combines studies in management and economic and is widely known as the “Bochum Model”.

Research

The research of the Faculty of Management and Economics, divided into five fields of competence, focuses on applied, empirical studies on entrepreneurial and politically relevant issues.

Practice

The Faculty of Management and Economics promotes close networking on an (inter)national level in order to strengthen the exchange of ideas and knowledge transfer at all levels.

Vision
Bridging 2030

Shaping changes responsibly in economics and politics – our five fields of competence.

FAACT

Finance, Accounting, Auditing, Controlling, Taxation

Value-oriented Corporate Management

SMD

Sales Management Department

Sales-oriented Business Models

CEIT

Center for Entrepreneurship, Innovation and Transformation

Business Formation and Transformation

CURE

Center for Environmental Management and Energy

Economics of Environmental Change

CISE

Centre for International and Spatial Economics

Economics of Regional and Global Change

Evidence based Research, Teaching and Transfer

Integration of Management and Economics

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