loader image
Prof. Dr. Matthias Weiss
Chair of the department
Foto von Prof. Dr. Matthias Weiss
Einverständniserklärung Nr. 804ab vlnr Rektor Prof Dr. Axel Schölmerich, Viktoria Däschlein-Geßner, Studiendekan Prof. Dr. Gerald Dyker Bei einer Veröffentlichung der Bilder ist als Nachweis ©RUB, Kramer anzugeben

Office hours:

By arrangement

Office Hours

By arrangement

Curriculum Vitae

since 2018
Professor of Innovation Management at Ruhr-Universität Bochum
2017
Habilitation at Ludwig-Maximilians-University Munich
2012-2017
Assistant professor of management at Ludwig-Maximilians-University Munich
2011
Post-doctoral researcher at WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar
2007-2011
Promotion at WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar
2009
Visiting researcher at Bocconi University, Milan
2000-2007
He studied economics and business administration at the University of Hohenheim in Stuttgart

Research focus

Organisation and promotion of innovation
Effects of stress and setbacks in the innovation process
Innovation and social entrepreneurship in emerging- and developing countries

Publications

Filter options:

2022

Gender diversity and team performance under time pressure: The role of team withdrawal and information elaboration. Journal of Organizational Behavior, doi: 10.1002/job.2630

Kearney, E., Razinskas, S., Weiss, M., & Hoegl, M.

2022

The human side of innovation management: Bridging the divide between the fields of innovation management and organizational behavior. Journal of Product Innovation Management, 39(3), 283-291.

Weiss, M., Baer, M., & Hoegl, M.

2022

Illuminating Opposing Performance Effects of Stressors in Innovation Teams. Journal of Product Innovation Management, 39(3), 351-370.

Razinskas, S., Weiss, M., Hoegl, M., & Baer, M.

2021

How does an emotional culture of joy cultivate team resilience? A socio-cognitive perspective. Journal of Organizational Behavior, Volume 42, 313-331

Hartmann, S., Weiss, M. Hoegl, M. & Carmeli, A.

2021

Work Life After Failure? How Employees Bounce Back, Learn, and Recover from Work-Related Setbacks.

Todt, G., Backmann, J., & Weiss, M.

2020

Using outliers for theory building. Organizational Research Methods, Volume 24, 172-181

Gibbert, M., Nair, L.B., Weiss, M., & Hoegl, M.

Anmeldung zum Newsletter

Die Anmeldung zu dem spezifischen Newsletter für Angehörige der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft (Bachelorstudierende/r, Masterstudierende/r, Mitarbeiter/in) ist nur mit einer Rub-Mailadresse (vorname.nachname@rub.de) möglich. Sie erhalten einen allgemeinen Newsletter, wenn Sie keine Auswahl getroffen haben. Möchten Sie Ihre Auswahl ändern, ist zunächst eine Abmeldung vom Newsletter erforderlich.

Ich erteile meine Einwilligung zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten zum Erhalt eines Newsletters, mit welchem die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum über Aktivitäten, Veranstaltungen und Neuigkeiten informiert. Meine Einwilligung zum Empfang des Newsletters und zur Speicherung meiner Daten kann ich jederzeit per E-Mail an wiwi-dekanat@rub.de, per Post an das Dekanat der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, GD 03/223, Postfach 53, 44780 Bochum oder über den Link am Ende jedes Newsletters widerrufen. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Hier geht es zur Datenschutzerklärung der Ruhr-Universität Bochum.

Die mit (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

 
Anmelden
close-link