Der Artikel "Gender diversity and team performance under time pressure: The role of team withdrawal and information elaboration" von Eric Kearney (Universität Potsdam), Stefan Razinskas (FU Berlin), Matthias Weiss (CEIT) und Martin Högl (LMU München) wurde zur Veröffentlichung im Journal of Organizational Behavior angenommen.
Evaluation of sustainability-oriented technologies from business perspective – Insights from a multi-stakeholder study
Neue Publikation im Journal of Organizational Behavior
Illuminating Opposing Performance Effects of Stressors in Innovation Teams. Journal of Product Innovation Management
Zertifikat Entrepreneurship
ERWERB VON HANDLUNGSKOMPETENZEN FÜR ENTREPRENEURSHIP UND INTRAPRENEURSHIP ÜBER DEN OPTIONALBEREICH Das Thema Entrepreneurship und die gezielte Förderung zugehöriger Kompetenzen gewinnen zunehmend an Aufmerksamkeit. Doch Unternehmergeist und Innovationsfreude sind nicht erst seit dem Boom von Start-up-Hotspots wie dem US-amerikanischen Silicon Valley relevant, sondern waren schon immer überall auf der Welt Motoren...