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CEIT

Willkommen am CEIT

Das Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Transformation

ÜBER UNS

In Zeiten wirtschaftlichen Umbruchs gilt es, durch Innovation und Unternehmens­gründung neue Geschäftsfelder aufzubauen, aber auch die Zukunftsfähigkeit traditionell erfolgreicher Unternehmen und Institutionen zu sichern. Gesamtwirtschaftliche Herausforderungen wie Krisenbewältigung, Energiewende, digitale Transformation oder die Steigerung der Zahl der Unternehmens­gründungen spiegeln sich regional auf vielfältige Weise wider.

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Ruhr-Universität hat das CEIT eingerichtet, um Zukunftsperspektiven regional vernetzt zu entwickeln und diejenigen zusammenzuführen, die an den Themen Entrepreneurship, Innovation und Transformation interessiert sind. Dabei soll das CEIT in der Kombination von betriebs- und volkswirtschaftlicher Expertise als Verbindungselement und Katalysator für wirtschaftswissenschaftlich fundierte Projekte in Forschung und Praxis dienen.

Aktuelle Meldungen

Growth Alliance Idea Camp
25. Mai 2023
21. Sommerworkshop der Deutschen Bundesbank für Studierende
3. Mai 2023
Umfrage verlängert: Studienteilnehmer zu Nutzen von Makerspaces gesucht
2. Mai 2023
Gemeinsames Doktorandenseminar mit Prof. Dr. David Bendig (WWU Münster)
28. März 2023
Deine Start-up-Idee für die Zukunft von Landwirtschaft und Ernährung
22. März 2023
Gründungsinteressierte Studierende können mit dem Stipendienprogramm den ersten Schritt Richtung erfolgreichem Unternehmertum wagen. © RUB, Kramer
Santander Projekte
Ideenwettbewerb - Mit Gründungsidee in die USA reisen
8. März 2023
Prof. Dr. Stefanie Bröring zu Gast bei Planet Wissen
22. Februar 2023
Projekte in Wissenschaft und Praxis - Sommersemester 2023
17. Februar 2023

Unsere Arbeitsfelder

Die Arbeitsfelder des CEIT definieren sich über folgenden Funktionen:

01

Grundlagen­funktion

Das CEIT forscht in den Themenbereichen Entrepreneurship, Innovation und Transformation und initiiert Projekte auch in Zusammenarbeit mit anderen Fakultätsmitgliedern.

02

Initiator­funktion

Das CEIT erleichtert Studierenden, Absolventen und Forschenden, den Schritt in die Gründung zu wagen.

03

Transfer­funktion

Das CEIT gestaltet ein Lehr- und Weiterbildungsangebot zu seinen Themenfeldern und etabliert Netzwerke mit Akteuren in Politik und Wirtschaft zu beidseitigem Wissenstransfer.

04

Transformations­funktion

Das CEIT begleitet Unternehmens­gründer und Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus hinweg zur Steigerung der Resilienz unterschiedlicher betrieblicher Funktionen (Absatz, Finanzierung, Risikomanagement etc.).

05

Katalysator­funktion

Das CEIT versteht sich als Katalysator zur Bündelung von Kompetenzen für forschungsfokussierte Innovations­projekte an der RUB und initiiert inter- und transdisziplinäre Projekte an der RUB und innerhalb der Universitäts­allianz Ruhr. Es unterstützt zudem die Identifikation von Projekten mit einem Potential für Kommerzialisierung und Ausgründung.

06

Wegweiser­funktion

Das CEIT informiert Personen innerhalb und außerhalb der Universität über Aktivitäten an der RUB in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation und Transformation und verweist ggf. an andere Ansprech­partner/innen weiter. Hierzu ist unter anderem auf der Webseite ein Wegweiser eingerichtet.

Professor:innen des CEIT

Prof. Dr. Stefanie Bröring
ist seit 2022 Inhaberin des Lehrstuhls für Entrepreneurship und innovative Geschäftsmodelle am Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Transformation (CEIT) der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft.
  • Geschäftsmodell-Innovationen
  • Entrepreneurial Opportunity Recognition
  • Technologiedynamik und Transformation
Prof. Dr. Michael Roos
 ist seit 2009 Inhaber des Lehrstuhls für Makroökonomik. Zudem ist er Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft.

Er studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes, der Universidad de Sevilla und der University of Michigan. Nach dem Diplom trat er dem Graduiertenkolleg „Ressourcenallokation, Wirtschaftspolitik und kollektive Entscheidungen“, dem Vorläufer der RGS Econ, bei und promovierte 2002 an der Universität Dortmund. Im Jahr 2008 schloss er seine Habilitation an der Universität Dortmund ab und wurde Dozent an der School of Economics der University of East Anglia, UK. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Verhaltensökonomie, experimentelle Ökonomie, Komplexitätsökonomie, Innovation, Erwartungen, Regionalökonomie, Klimawandel und Wirtschaftsmethodik. Er fokussiert auf soziale und ökonomische Prozesse, mit denen die Transformation zu einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft gelingen kann. Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt dabei auf dem Thema Mobilität und der Frage, wie ein nachhaltiges integriertes Mobilitätssystem aussehen und implementiert werden könnte. Ein anderes Forschungsthema ist die Frage, wie Klimaschutzpolitik gestaltet sein sollte, so dass sie kurzfristig messbare Effekte erzielen kann. Auch hierbei wird nicht nur untersucht, was sinnvolle Maßnahmen sein könnten, sondern auch wie diese politisch und gesellschaftlich umgesetzt werden könnten. Allgemein ist die Governance komplexer Systeme ein zentraler Bestandteil der Forschung am Lehrstuhl Makroökonomik.

…sich in dieser Fakultät viel bewegt und über große gesellschaftliche Herausforderungen nachgedacht wird. Unsere Welt ändert sich rasant, so dass sich Lehre und Forschung wandeln müssen. Die Fakultät ist offen für diesen Wandel, und das gefällt mir.
Prof. Dr. Torsten Schmidt
ist seit 2019 außerplanmäßiger Professor an der Ruhr-Universität Bochum und Leiter des Kompetenzbereichs Wachstum, Konjunktur, Öffentliche Finanzen am RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in Essen.

Er studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Göttingen und wurde an der Universität Zürich promoviert. Seit 2000 ist er am RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung tätig. In seinen Forschungsarbeiten analysiert er empirische und wirtschaftspolitisch relevante Fragestellungen aus den Bereichen der Konjunkturanalyse und -prognose, der mittelfristigen Wirtschaftsentwicklung sowie des demografischen Wandels.

…hier die wirtschaftspolitische Relevanz sowohl in der Forschung als auch in der Lehre eine große Rolle spielt. So kann ich meine Erfahrungen als Konjunktur-Chef des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung unmittelbar einbringen.
Prof. Dr. Nicola Werbeck
 ist Inhaberin einer Professur für Umwelt- und Innovationspolitik und zugleich Geschäftsführerin des Dekanats der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft.

Zuvor war sie mehrere Jahre als Geschäftsführerin des Ruhr-Forschungsinstituts für Innovations- und Strukturpolitik (RUFIS) e.V. tätig. Sie forscht zur Umweltökonomik mit Schwerpunkten auf Klimawandel und Mobilität und beschäftigt sich in Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen Volks- und Betriebswirtschaftslehre mit umwelt- und innovationsökonomischen Fragestellungen. Ihre Forschung gliedert sich in die Bereiche Umwelt, Innovation, Branche und Region. Zudem ist sie Systemischer Coach, worauf sie im Rahmen des Masterstudiengangs „Economic Policy Consulting“ im „Professional Skill Development Modul“ zurückgreift und Mitglied im Beirat „Nachhaltigkeitsversprechen Mittleres Ruhrgebiet“ der IHK Mittleres Ruhrgebiet.

  • Umweltökonomik
  • Entrepreneurship Education
  • Schlüsselqualifikationen
… sie modern organisiert ist und ein tolles Arbeitsklima bietet. Hier kann ich mit meinen Themen Umwelt und Innovation in Forschung und Lehre eine Brücke zwischen Theorie und Praxis herstellen.
Prof. Dr. Uta Wilkens
geb. 1967, ist seit 2005 Inhaberin des Lehrstuhls Arbeit, Personal und Führung und Geschäftsführende Leiterin des Instituts für Arbeitswissenschaft mit Schwerpunkt in der wissenschaftlichen Weiterbildung an der Ruhr-Universität Bochum.

Vita: Studium der BWL und Wirtschaftspädagogik an der Georg-August-Universität Göttingen und der FU Berlin mit Abschluss Dipl.-Kffr. (1992) und Dipl.-Hdl. (1994); Promotion (1998) und Habilitation (2004) jeweils an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft an der TU Chemnitz mit Forschungsaufenthalten in Washington D.C. und am MIT Boston (1996) sowie JAIST in Japan (2000). 2004 Lehrstuhl für Allgemeine BWL, insbes. Personalmanagement und Organisation an der wissenschaftlichen Hochschule Lahr (WHL); seit Ende 2005 Lehrstuhlinhaberin an der RUB.  Zwischen 2008 und 2015 auch Prorektorin für Lehre und in 2018 Gastprofessorin an der University of Colorado, Boulder. Ausgehend von konkreten Veränderungen der Arbeitswelt beschäftigt sich Uta Wilken in Ihrer Forschung mit der Frage, was Organisationen in volatilen Umwelten adaptionsfähig macht und mit welchen Kompetenzen Individuen diese Veränderungsprozesse bewältigen und selbstbestimmt gestalten können. Dabei steht der digitale Wandel im Zentrum des Interesses. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Integration von künstlicher Intelligenz (KI) in Arbeitsprozesse.

…ich hier Menschen in ihrem Entwicklungsprozess begleiten und dabei Anregungen geben kann, immer auch über den Tellerrand hinaus zu blicken. Es gibt so viel zu entdecken.
Prof. Dr. Stefan Winter
geb. 1964, ist seit 2004 Inhaber des Lehrstuhls für Human Resource Management.

Sein Studium absolvierte er im Bereich der Wirtschaftswissenschaften in Hannover mit den Schwerpunkten Marketing und Statistik/Ökonometrie. In seiner Promotion und in seiner Habilitation (beide in Berlin) befasste er sich mit Fragen der Führungskräftevergütung. Vor seinem Ruf an die Ruhr-Ruhr-Universität Bochum hatte er von 2000-2004 den Personal- und Organisationslehrstuhl an der Uni Würzburg inne. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Analyse von Anreizstrukturen in Unternehmen, der Vergütung für Führungskräfte, sie der Ökonomie von Glücksspiel- und Wettmärkten. Professor Winter wurde zusammen mit seinem Team mehrfach von den Studierenden der Fakultät zum Lehrstuhl des Jahres gewählt. Derzeit ist er Vorsitzender des Prüfungsausschusses der Fakultät.

…hier in Bochum eine integrierte Ausbildung in Volks- und Betriebswirtschaftslehre geboten wird. Diese Kombination habe ich selbst studiert und empfinde das bis heute als große Bereicherung. Mit der Lage von Bochum mitten im Herzen des Ruhrgebiets genieße ich auch das umfangreiche Freizeit- und Kulturangebot, aber auch die schönen Landschaften „Drumrum“. Zudem mag ich die Mentalität der Menschen hier „im Pott“ sehr. 

Team

Positionen Parent Gruppiert
Lucia Brandt
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Elka Thevanesan
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Prof. Dr. Nicola Werbeck
Professor:in
Prof. Dr. Astrid Krenz
Lehrstuhlinhaberin, Professorin
Silvia Oleksakova
Studentische Hilfskraft
Prof. Dr. Brigitte Werners
Lehrstuhlinhaber:in, Seniorprofessor:in
Dr. Vivian Peuker Steinhäuser
Post-Doc, Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Simon Ohlert
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Ana Vanacker
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Anna Waßenhoven
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Prof. Dr. Michael Roos
Lehrstuhlinhaber, Professor
Prof. Dr. Stefanie Bröring
Lehrstuhlinhaber:in, Professor:in
Malte Gregory
Studentische Hilfskraft
Melissa Kistner, M.Sc.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Vanessa Thybussek
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Vanja Mati
Mitarbeiter:in in Technik und Verwaltung
Dr. Fabian Schmitz
Geschäftsführer
Geschäftsführer des Centrums für Entrepreneurship, Innovation und Transformation (CEIT) und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Dekanat der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Matthias Sinnemann
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Martin Queißner
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Anja Iqbal
Studentische Hilfskraft
Dirk Lang
Dr. Syeda Nimra Batool
Post-Doc, Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Björn Mehlis
Britta Hasenbein
Mitarbeiter:in in Technik und Verwaltung
Dr. Michael Rennings (geb. Wustmans)
Akademischer Rat, Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Philipp Baaden
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Prof. Dr. Uta Wilkens
Prof. Dr. Torsten Schmidt
Deborah Maffia, M.Sc.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Dr. Vera Jahn
Post-Doc, Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Prof. Dr. Stefan Winter
Professor
Prüfungsausschuss­vorsitzender
Martina Böhmel
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Elka Thevanesan, M.Sc.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Robin Stetzka, M.Sc.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Studierende & Gründende

Zertifikat in Entrepreneurship

für Bachelorstudierende
Das Zertifikat ist ein Angebot der Ruhr-Universität im Rahmen der grundständigen Lehre. Es handelt sich um eine Zusatzqualifikation innerhalb des Regelstudiums, die besonderen Rahmenbedingungen für den Optionalbereich sind auf der Seite vermerkt.
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Micro Degree:
Innovation & Entrepreneurship

für Masterstudierende
Mit dem Micro Degree können Studierende im Master ihre Kompetenzen im Bereich Entrepreneurship/unternehmerisches Denken und Handeln erweitern und erhalten bei erfolgreichem Abschluss zusätzlich ein Zertifikat über ihre Leistungen.
Mehr Infos

Matchmaking

???
Mehr zu folgenden Themen: Informationen für alle Studiengänge, Anerkennungen und Einstufungen, Bachelor M&E (1-Fach-Bachelor), Bachelor Wirtschaftswissenschaft (2-Fach-Bachelor BWL/VWL), Masterstudiengänge
Mehr Infos

Für Studierende

Lehrangebot

Studienart
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Grundlagen in Data Science

Vorlesung
2 SWS

SoSe

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Übung zu Grundlagen in Data Science

Übung
2 SWS

SoSe

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Seminar Digitale Transformation und ökonomische Entwicklung

Seminar
2 SWS

SoSe

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Seminar on Data Science in Economics

Seminar
2 SWS

SoSe, WiSe

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Bachelorseminar in Data Science

Seminar
2 SWS

SoSe, WiSe

The focus of this course relates to the ability of organizations to innovate, including the tools, frameworks, processes, strategies, and structures that are relevant. Thus, this course will provide a detailed overview of strategic technology and innovation management tools, explore how these tools help to support and design the management of innovative projects and organizations, assist in the creation of an innovation-oriented and innovation-supporting environment, and facilitate the development and evaluation of appropriate strategies for the implementation of new product and technology development processes. Discussion of how to appropriately utilize tools for the development and implementation of strategic technology and innovation concepts in the context of specific industries receives specific emphasis, by means of case-study discussions, in-class assignments, and guest lectures.

Strategic Technology and Innovation Management (MSc)

Seminar
6 SWS

SoSe

SoSe 2023

Für Gründende

Entrepreneurship

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft hat sich das Ziel gesetzt, die zentrale ökonomische Entrepreneurship Kompetenz auf dem Campus und in der Region zu sein. Zur Förderung der Gründungskultur bieten wir – auch in Kooperation mit verschiedenen Fakultäten der RUB, der Worldfactory sowie weiteren Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft – zahlreiche Lehr- und Weiterbildungsangebote, Beratungs- sowie Vernetzungsmöglichkeiten an.

Bildungsangebote zum Thema

Gemeinsamer Workshop der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft und der ingenieurwissenschaftlichen Fakultäten der RUB für Doktorandinnen und Doktoranden. Im Fokus dieser Veranstaltung steht die Gründungsthematik. Im Rahmen dieser Veranstaltung hat sich das Gründungsteam „PHYSEC“ kennengelernt.
Dr. Andreas Bonse, Dr. Fabian Schmitz, Dr. Anna Talmann, Prof. Dr. Nicola Werbeck

Mehr Infos

Inhaltliche Betreuung und Coaching der Gründer, vor allem in Bezug auf organisatorische und strategische Aspekte sowie hinsichtlich des Auf- und Ausbaus ihres Netzwerks. Bereitstellung von Ressourcen; beispielsweise in Form von Räumlichkeiten, Software, Geräten oder Zugang zu Studierenden als Hilfskräfte, Praktikanten oder zur projektbezogenen Mitarbeit in Form von Abschlussarbeiten.

Mehr Infos

Mentoring fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, es lenkt das Denken in neue Bahnen und unterstützt Netzwerke.“ So bewirbt das WORLDFACTORY START-up Center Ihr Mentoring-Programm auf Ihrer Webseite. Nach diesem Motto unterstützen wir aktuell das junge Start-up Dormciety im Rahmen des Mentoring Programms des WSC, welches aus den fakultätseigenen Entrepreneurship-Aktivitäten hervorgegangen ist, um Netzwerke zu schaffen und so dem Gründungsteam neue Bahnen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Lea Decker, Prof. Dr. Nicola Werbeck

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Die „Entrepreneurial Idea Competition“ richtet sich an gründungsinteressierte Studierende (Bachelor, Master, PhD) der RUB mit innovativen Ideen aus Wissenschaft und Forschung. „Ob Flyer, Poster oder Ideenskizze, Eurer Fantasie werden keine Grenzen gesetzt. Schickt uns eine aussagekräftige Darstellung Eurer Gründungs idee und gewinnt 1.500 Euro! Zusätzlich bekommt Ihr die Gelegenheit innerhalb von 2-3 Minuten, in einem kreativen Video-Pitch noch einmal alles rauszuholen. Schickt uns ein ansprechendes Video und nutzt die Gelegenheit, zu beweisen, dass Eure Idee gefördert werden soll!“
Lea Decker, Prof. Dr. Michael Roos, Nicholas Schmidt, Dr. Fabian Schmitz, Dr. Anna Talmann, Prof. Dr. Nicola Werbeck

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Forschende und Forschungseinrichtung

Forschungsprojekte

Verbundprojekt
Projekt Y
Fokusthemen: Fokusthema, Umwelt
Die menschliche Seite der Digitalisierung von Innovationsprozessen - Abgeschlossen
bottom-up.city - Start-up Transfer.NRW

Publikationen

Bröring, S. (2023). Nachhaltigkeitsorientierte Produktpolitik: Fallstudie: Pampers von Procter & Gamble. In Nachhaltigkeitsmarketing: Eine fallstudienbasierte Einführung (pp. 141-173). Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.

Bröring, S., & Thybussek, V. (2023). Understanding the business model design for complex technology systems: The case of the bioeconomy. EFB Bioeconomy Journal, 100052.

Jahn, V., & Steinhardt, M. (2023). Immigration and New Firm Formation – Evidence from a Quasi-experimental Setting in Germany. International Migration Review.

Appio, F. P., Bröring, S., Sick, N., Lee, S., & Mora, L. (2023). Editorial Deciphering Convergence: Novel Insights and Future Ideas on Science, Technology, and Industry Convergence. IEEE Transactions on Engineering Management, 70(4), 1389-1401.

Degen, Lukas, Göbel, Julian, Minder, Karen, Seifried-Dübon, Tanja, Werners, Brigitte, Grot, Matthias, Rind, Esther, Piper, Claudia, Eilerts, Anna-Lisa, Schröder, Verna, Siegel, Achim, Hüsing, Anika, Jöckel, Karl-Heinz, Rieger, Monika A., IMPROVEjob Research Cooperation, Weltermann, Birgitta M.: Leadership program with skills training for general practitioners was highly accepted without improving job satisfaction: the cluster randomized IMPROVEjob study, in: Scientific Reports, 2022, 12:17869.
DOI: 10.1038/s41598-022-22357-z

 

Grot, Matthias, Kugai, Simon, Degen, Lukas, Wiemer, Isabel, Werners, Brigitte, Weltermann, Birgitta M.: Small Changes in Patient Arrival and Consultation Times Have Large Effects on Patients Waiting Times: Simulation Analyses for Primary Care, International Journal of Environmental Research and Public Health 2023, 20, 1767.
DOI: 10.3390/ijerph20031767

 

Partnernetzwerk

Institute

ISEB

Institut für Sicherheit im E-Business

Interessiert an der Mitarbeit?

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Studentische Hilfskraft für Forschung und Lehre
Studentische Hilfskraft für IT und Programmierung
Student Entrepreneur:in
W2-Professur (mit Tenure Track nach W3) für Data Science in Economics

Centrum für Entrepreneurship, Innovation und Transformation (CEIT)

Dr. Fabian Schmitz

Suttner-Nobel Allee 4

(ehm. Opelring 1)

44803 Bochum

Telefon: 0234 32-25344

E-Mail: ceit@rub.de

Weitere Kompetenzfelder

FAACT

Finance, Accounting, Auditing, Controlling, Taxation

SMD

Sales Management Department

CURE

Centrum für Umwelt­management, Ressourcen und Energie

CISE

Centre for International and Spatial Economics