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Human Resource Management

Über uns

Herzlich Willkommen auf der Homepage des Lehrstuhls für Human Resource Management an der Ruhr-Universität Bochum!

Auf den folgenden Seiten haben wir Informationen zu unseren Tätigkeiten in Forschung und Lehre für Sie bereitgestellt. Sollten Sie Rückfragen haben, nehmen Sie gerne jederzeit mit uns Kontakt auf:

Ruhr-Universität Bochum
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Lehrstuhl für Human Resource Management
Prof. Dr. Stefan Winter
Postfach 49
Universitätsstraße 150
44801 Bochum

Mail:       hrm@rub.de

Telefon: +49234/32-28337

Die Bilder dürfen nur im Kontext der Ruhr-Universität Bochum (RUB) unter Angabe des Copyrights © RUB, Marquard verwendet werden, zum Beispiel für Webseiten der RUB sowie für Texte oder Webseiten, die sich speziell mit Ereignissen an der RUB oder Leistungen von RUB-Mitgliedern beschäftigen. Die Bilder dürfen nicht in Kontexten verwendet werden, in denen die RUB nur stellvertretend für Hochschulen im Allgemeinen steht.
Anrechnungen
Folgend erhalten Sie relevante Informationen rund um die Anrechnung von Studienleistungen.
Vorabzusagen für Bachelorarbeiten
Hier finden Sie sämtliche Informationen bezüglich Vorabzusagen für Bachelorarbeiten an unserem Lehrstuhl.
Wissenschaftliches Arbeiten
Auf dieser Seite finden Sie alle relevanten Informationen bezüglich der Anfertigung und Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Lehrstuhl.

Team

Für weitere Informationen zu Sprechzeiten, Kontaktmöglichkeiten, etc. klicken Sie bitte auf das jeweilige Foto:
Position
Prof. Dr. Stefan Winter
Professor
Prüfungsausschuss­vorsitzender
Britta Hasenbein
Mitarbeiterin in Technik und Verwaltung
Deborah Maffia, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Melissa Kistner, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Lisa Camp
Studentische Hilfskraft

Lehre

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht unserer Bachelor- und Masterveranstaltungen. Für jeden Kurs sind zudem die wichtigsten Informationen, z. B. bezüglich der Anmeldung, Terminierung oder Durchführung des Moduls, hinterlegt.

Informationen zu:

Allgemeine Information

Bitte beachten Sie ebenfalls die laufend aktualisierten Informationen seitens der Ruhr-Universität sowie der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft.


Veranstaltungen im Sommersemester 2024

Nachfolgend finden Sie eine Auflistung aller Kurse, die im aktuellen Semester regulär angeboten werden.

Weitere Informationen zu den angebotenen Modulen werden zeitnah in den zugehörigen Moodle-Kursen kommuniziert.

Bachelorveranstaltungen
  • Selbstmanagement
Masterveranstaltungen
  • Glücksspielökonomik
  • Personal- und Organisationsökonomik
  • HRM Forschungsseminar I
  • HRM Forschungsseminar II

Nachstehend finden Sie eine Auflistung aller Kurse, welche im aktuellen Semester nachgeschrieben werden können:

Bachelorveranstaltungen
  • Märkte und Unternehmungen
  • Personalökonomik I
Masterveranstaltungen
  • Managementvergütung

Weitere Informationen zu den angebotenen Modulen werden zeitnah in den zugehörigen Moodle-Kursen kommuniziert.

Formale Vorgaben

Bei der Anfertigung einer Masterarbeit sind gewisse Vorgaben einzuhalten. Diese haben wir im HRM Leitfaden für wissenschaftliches Arbeiten (Mai 2024) für Sie zusammengefasst.

Anmeldemodalitäten und Ablauf

Wenn Sie Ihre Masterarbeit am Lehrstuhl für Human Resource Management schreiben möchten, müssen Sie im Vorfeld Veranstaltungen im Umfang von mindestens 15 ECTS aus dem Lehrprogramm des Lehrstuhls erfolgreich absolviert haben.

Sollten Sie mehr ECTS am Lehrstuhl erworben haben, zählt für die unten folgenden weiteren Zulassungsbedingungen nur die Durchschnittsnote aus Ihren 15 besten ECTS.

Der Lehrstuhl stellt jedes Semester maximal 12 Plätze zur Verfügung, was knapp dem Vierfachen der rechnerischen Durchschnittskapazität aller Lehrstühle der Fakultät entspricht. Bewerben sich mehr als 12 Kandidatinnen oder Kandidaten in einem Semester um eine Masterarbeit, so erhalten die 12 Personen mit den besten Durchschnittsnoten die verfügbaren Plätze.

Wenn Sie sich bewerben wollen, melden Sie sich hierzu in dem für jedes Semester neu angelegten Moodle-Kurs „HRM-MASTERARBEITEN XXXX“ an. Das XXXX steht für die betreffende Semesterbezeichnung. Es werden immer 2 Kurse für die jeweiligen beiden Folgesemester angeboten, stellen Sie also bitte sicher, dass Sie sich in dem für Ihr gewünschtes Semester eingerichteten Kurs registrieren.

Für eine Bewerbung für das Wintersemester müssen Sie sich im entsprechenden Kurs jeweils bis zum 10. September des Jahres angemeldet haben, für eine Bewerbung für das Sommersemester jeweils bis zum 10. März.

Zu diesem Terminen sind dann auch Nachweise über die am Lehrstuhl erbrachten Leistungen vorzulegen. Eine Zu- oder Absage erhalten Sie jeweils innerhalb von 14 Tagen nach den genannten Bewerbungsfristen.

Die genannten Fristen sind Ausschlussfristen. Eine nachträgliche Anmeldung sowie ein Nachreichen von Leistungsnachweisen ist für den betreffenden Termin nicht möglich.

Formale Vorgaben

Bei der Anfertigung einer Bachelorarbeit sind gewisse Vorgaben einzuhalten. Diese haben wir im HRM Leitfaden für wissenschaftliches Arbeiten (Mai 2024) für Sie zusammengefasst.

Anmeldemodalitäten und Ablauf

Zusätzlich zu den inhaltlichen und formellen Vorgaben gibt es schon vorab Modalitäten zu beachten, welche sich insbesondere auf die Registrierung einer Bachelorarbeit sowie eine mögliche Vorabzusage beziehen. Sämtliche Informationen dazu finden Sie in der Rubrik „Vorabzusagen für Bachelorarbeiten“.

Mögliche Themenfelder
Vorrangige Themengebiete
  • Verhaltensökonomik
  • Personal- und Organisationspsychologie
Weitere Themengebiete
  • Personalökonomik
  • Personalwirtschaft
  • Anreiz- und Vergütungssysteme
  • Organisationsökonomik
  • Bildungsökonomik
Formale Vorgaben

Bei der Anfertigung einer Seminararbeit im Bachelor- und Masterstudiengang sind gewisse Vorgaben einzuhalten. Diese haben wir im HRM Leitfaden für wissenschaftliches Arbeiten (Mai 2024) für Sie zusammengefasst.

Anmeldemodalitäten und Ablauf
Bachelorstudiengang

In jedem Sommersemester findet das Modul Personalökonomisches Seminar statt. In diesem Rahmen wird eine Seminararbeit angefertigt. Das Modul ist teilnehmerbegrenzt und eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Informationen zu den Ablauf- und Anmeldemodalitäten werden vor Semesterbeginn bereitgestellt. Bitte verfolgen Sie diesbezüglich unsere Ankündigungen auf der Webseite sowie im zugehörigen Moodle-Kurs.

Masterstudiengang

In jedem Wintersemester findet das Modul Seminar Managementvergütung statt. Im Rahmen des Moduls wird eine Seminararbeit angefertigt. Das Modul ist teilnehmerbegrenzt und eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Informationen zu den Ablauf- und Anmeldemodalitäten werden vor Semesterbeginn bereitgestellt. Bitte verfolgen Sie diesbezüglich unsere Ankündigungen auf der Webseite und/oder über den entsprechenden Moodle-Kurs.

Desweiteren besteht die Möglichkeit, die Module HRM Forschungsseminar I und II zu belegen. Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Herrn Prof. Dr. Winter oder die Wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen um zu erfragen, ob hier freie Kapazitäten zur Betreuung verfügbar sind.

Wenn Sie eine Zusage für das HRM Forschungsseminar I oder II erhalten haben, müssen Sie zusätzlich eine Verpflichtungserklärung ausfüllen. Hiermit verpflichten Sie sich für eine Anmeldung im FlexNow. Die Verpflichtungserklärung stellt keine verbindliche Anmeldung für die Module dar.

Die Verpflichtungserklärungen stehen hier zum Download zur Verfügung:

Verpflichtungserklärung HRM Forschungsseminar I

Verpflichtungserklärung HRM Forschungsseminar II

Wenn Sie Beratungs-, oder Unterstützungsbedarfe haben, oder auf die Anpassung der Lehr- oder Prüfungsform angewiesen sind, sprechen Sie das Team im Beratungszentrum zur Inklusion Behinderter (BZI) an!

Die Räumlichkeiten des BZI sind barrierefrei gestaltet. Sie befinden sich an einer zentralen Stelle des RUB-Universitätsgeländes im Erdgeschoss des Studierendenhauses.

Alle Ansprechpersonen im BZI mit Kontaktdaten und weitere Informationen finden sie hier: AKAFÖ: Inklusion (akafoe.de).

Lehrangebote

Studienart
BA-Modul
4 SWS

SoSe, WiSe

BA-Modul
8 SWS

SoSe, WiSe

BA-Modul
1 SWS

SoSe

BA-Modul
3 SWS

SoSe, WiSe

MA-Modul
3 SWS

SoSe, WiSe

MA-Modul
2 SWS

SoSe, WiSe

Nächste Termine

05. Juli 2024
Stellenanzeige: Wir suchen dich! :-)
30. September 2024
Sommersemester 2024: Freie Plätze im HRM Forschungsseminar!

Publikationen

Stetzka, Robin Maximilian (2024), "Bounded Irrationality: A New Perspective on Economic Behavior", Review of Behavioral Economics: Vol. 11: No. 1, pp 1-42. http://dx.doi.org/10.1561/105.00000179

Stetzka, Robin Maximilian and Winter, Stefan (2021):

How rational is gambling? In: Journal of Economic Surveys, pp. 1–57.

Stetzka, Robin and Thevanesan, Elka (2021):
3 Years of STACK - An experience report on the implementation and use of formative randomized online tests, In: Contributions to the 4th International STACK Conference 2021, TTK University of Applied Sciences: Tallinn, Estonia.

Stetzka, Robin Maximilian (2024), "Bounded Irrationality: A New Perspective on Economic Behavior", Review of Behavioral Economics: Vol. 11: No. 1, pp 1-42. http://dx.doi.org/10.1561/105.00000179

Stetzka, Robin Maximilian and Winter, Stefan (2021):

How rational is gambling? In: Journal of Economic Surveys, pp. 1–57.

Stetzka, Robin and Thevanesan, Elka (2021):
3 Years of STACK - An experience report on the implementation and use of formative randomized online tests, In: Contributions to the 4th International STACK Conference 2021, TTK University of Applied Sciences: Tallinn, Estonia.

Stetzka, Robin Maximilian (2020):
Anforderungen an Humankapital in einer Smart Factory, In: Steven, M., Dörseln, J. N. (Hrsg.): Smart Factory, Kohlhammer, S. 87-114.

Aktuelle Meldungen

Bewerbung für das Personalökonomische Seminar
2. Februar 2024
Interview, Meet your Prof
Meet your Prof: Prof. Dr. Stefan Winter
13. Dezember 2023
Kurzfristige Änderung der Vorlesungszeiten für die Module Selbstmanagement sowie Märkte und Unternehmungen
3. Oktober 2022
Neue Publikation im Journal of Economic Surveys
15. Oktober 2021
Das HRM-Lehrstuhlteam gewinnt den RUB eLearning Wettbewerb
5. Oktober 2021
Human Resource Management

Postanschrift:

Ruhr-Universität Bochum
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Lehrstuhl für Human Resource Management
Prof. Dr. Stefan Winter
Postfach 49
Universitätsstraße 150
44801 Bochum

Paketanschrift:

Gebäude GD, Ebene 02, Raum 329
https://www.ruhr-uni-bochum.de/anreise/

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Fax:

Der Lehrstuhl gehört zum Kompetenzfeld:

CEIT