Dr. Sandra Winkelmann
Akademische:r Rat/Rätin
Lehrstuhl:
Kompetenzfeld/er:
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
Curriculum Vitae
Seit 2021
Ruhr-Universität Bochum
Akademische Rätin a. Z. und Habilitandin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling
2017-2021
Justus-Liebig-Universität Gießen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin an der Professur für Financial Accounting
2015 - 2017
Ruhr-Universität Bochum
Studium Management (Master of Science)
2016 - 2017
Ruhr-Universität Bochum
Forschungsprojekt zur Managementvergütung am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling
2016 - 2017
TÜV NORD GROUP, Essen
Werkstudentin im Bereich Talent Management
2016
TÜV NORD GROUP, Essen
Praktikum im Bereich Talent Management
2013 - 2016
Ruhr-Universität Bochum
Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Human Resource Management
2012 - 2015
Ruhr-Universität Bochum
Studium Management and Economics (Bachelor of Science)
2014 - 2015
Ruhr-Universität Bochum
Tutorin für das Modul Märkte und Unternehmungen am Lehrstuhl für Human Resource Management
2014
PricewaterhouseCoopers AG, Essen
Praktikum im Bereich Assurance-Audit
2011 - 2013
Stadt Bochum
Diplomverwaltungswirtin und Stadtinspektorin
2008 - 2012
Stadt Bochum
Verwaltungstätigkeit
2008 - 2011
Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW
Studium zur Verwaltungswirtin (Diplom)
Forschungsschwerpunkte
Sustainable Performance Management
Unternehmensplanung
Digitalisierung im Controlling
Publikationen
Filtermöglichkeiten:
2024
Eichholz, J./Knauer, T./Winkelmann, S. (2023). Digital Maturity of Forecasting and its Impact in Times of Crisis. Schmalenbach Journal of Business Research, 75 (4), 443-481.
2024
Ewelt-Knauer, C./Knauer, T./Winkelmann, S. (2024). Relative Performance Information and Rule-Breaking: The Moderating Effect of Group Identity. Behavioral Research in Accounting, im Erscheinen.
2023
Apitz, N./Gubini, T./Knauer, T./Winkelmann, S. (2023). Nachhaltigkeitsorientiertes Investitionscontrollig - Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmensführung, 35 (1), 20-27.
2022
Schwering, A./Sommer, F./Uepping, F./Winkelmann, S. (2022). The Social-psychological Perspective on Executive Compensation: Evidence from a two-tier Board System. Journal of Business Economics, 92, S. 309-345.
2022
Ewelt-Knauer, C./Schwering, S./Winkelmann, S. (2022). Doing Good by Doing Bad: How Tone at the Top and Tone at the Bottom Impact Performance-Improving Noncompliant Behavior. Journal of Business Ethics (2022), 175, 609–624.
2021
Eichholz, J./Knauer, T./ Winkelmann, S. (2021). Risikocontrolling und COVID-19-Pandemie: Wenn der Nutzen des Risikocontrollings sichtbar wird. Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmensführung, 33 (2), 40-42.