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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt “GenoMobil”

By Thomas  Published On 29. Januar 2021

Gib hier deine Überschrift ein

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt "GenoMobil" Fachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Hier könnte eine Verlinkung sein.

Beschreibung

Ver­stärken Sie unsere Hoch­schul­e – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll­- oder Teilzeit (mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) und befristet bis 31.12.2023

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet  

  •  Mitarbeit in dem transdiziplinären BMBF-Forschungsprojekt “Genossenschaften als Organisationsform für eine sozialökologische Transformation integrierter Mobilität” (GenoMObil)
  •  Bedarfsanalyse zur Mobilitätsnutzung bei MitarbeiterInnen und Studierenden an der Ruhr-Universität Bochum (RUB)
  •  Soziale Aktivierung von MitarbeiterInnen und Studierenden der RUB für Realsimulationen mobilitätsgenossenschaftlicher Aktivitäten
  •  Evaluationen mobilitätsbezogener Maßnahmen an der RUB
  •  Durchführung von Prozessen der kognitiven Wissensintegration im Forschungsverbund GenoMobil

 

Anforderungsprofil

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Psychologie, den Sozialwissenschaften oder Nachhaltigkeitswissenschaften mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • fundierte Kenntnisse in quantitiativen Methoden der empirischen Sozialforschung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen und Institutionen
  • Erfahrungen in der inter- oder transdisziplinären Forschung
  • Erfahrungen beim Publizieren von Forschungsergebnissen in peer-referierten Fachzeitschriften

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeber …

  • bieten– die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten die Möglichkeit einer Promotion .
  • fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit/Home Office sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
  • ge­währleisten– ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

 

Ansprechpersonen
fachlich:
Herr Prof. Dr. Hunecke 
(0231/9112-5188)

personalrechtlich:
Frau Wirth
(0231/9112-9391)
 

Sprechen Sie diese Aus­sichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Be­werbung unter bis zum 09.02.2021

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